就職小論文を書く時の心構え
例えばあなたが片思いの人にラブレターを書くとき、何も考えずに書くことはあるでしょうか？
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相手の気持ちを考えつつ、ある程度の心構えをすると思います。
この心構えが、小論文でも作文でも重要なものになってくることを、意外にも知らない方は多いようです。
何も考えず、思いついたことをつらつらと書いていく書き方では、就職試験では勝ち残れないでしょう。
ライバルたちも、小論文に対しての対策は講じてきているはずです。
他の人に差をつけるために、ここでは気持ちの持ち方について説明していきます。
チェックしてみてくださいね。
これまで読んできて頂いた方はわかると思いますが、小論文には評価をする「読み手」の存在がありますね。
大学入試でも就職試験でも、読み手はたくさんの小論文を読むことになります。
その中であなたが勝ち残るには、「第一印象」はかなり重要な要素になってくるといえます。
その「第一印象」とは何か。
あなたがラブレターをもらったときに、まずぱっと目に入るのは「書かれた文字」ですよね。
それが汚い雑な文字だと、どれだけ好意を書き連ねていても、なんだかもやっとした気持ちが残りませんか？
これは小論文にも言えることです。
上手な字を書け、ということではありません。
字が下手な人も大勢います。
丁寧な字、読みやすい字を心がけましょうということです。
読んでもらう、という意識を忘れてはいけません。
字はその人の体を表すともいえます。誠実な人柄は、必ず字に現れます。
丁寧に書こうとしているな、という姿勢が伝わるだけでも、第一印象はかなり違ってくるのですよ。
また、字と同じくらい気をつけたいことは、表現の仕方です。
あなたの主張を述べていくのが小論文ですよね。
その主張が曖昧な、弱い感じだと印象はよくありません。
避けてほしい表現は、「曖昧な表現」と「言い訳がましい表現」です。
これらは多くの場合、マイナスの評価に繋がってしまいます。
日本人にとって主張するというのは難しいことかもしれませんが、就職試験の場で難しいと言っている場合ではありませんね。
多少強気な表現でもいいのです。
「〜のように思う」と書くぐらいなら「〜なのだ」と言い切ってしまうぐらいでいいのです。
主張は伝わらなければ意味を成さないのです。
気持ちの時点で負けてしまっては、伝わるものも伝わりません。
書き方をマスターすることも、字を間違えないことも大切です。
しかしその前に、まずはあなたの強い気持ち、自信が必要なのです。
意外にも精神論が必要な小論文ですが、「この主張を伝えるんだ！」という心構えで書いていくようにしましょうね。
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