就職小論文例文（その１）

小論文の書き方を色々と学んできましたが、実際の例文をまだ載せていませんでしたね。
今回は簡単な例文を見て頂きたいと思います。
例文の解説と補足については後ほど行います。
就職試験の参考になると思いますので、ぜひじっくりと読んで頂きたいところです。

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読んでい頂く前に、この例文は横書きですので、説明してきた書き方の注意点と多少違うところはあります。
ですので、あくまでも文章の内容を見て頂くようにお願いしますね。
段落については後ほど合わせて解説します。

【「信頼」についてあなたの思うところを述べよ】

「信頼」とは、相手を心から信じて頼りにするということだ。お互いの立場や年齢を考えていては、真の｢信頼」は生まれることはない。
人間をさらけだし、良い部分悪い部分をお互いに認め合うことでようやく「信頼」は形になるのである。

私は学生時代、あるファーストフードの店でアルバイトをしていた。
私のような学生から、フリーター、主婦まで様々な立場の人と同じ空間で業務をこなしていた。
体力も集中力もある学生に比べ、主婦のパートは動きが遅い人が多く、業務のスピードには明らかに差が生まれていた。
私は業務のスピードが速く、同じ年代の仲間からも頼りにされていた。
しかしある日、私の担当したお客さんからクレームがきたのだ。
大きな声で怒鳴られ、私はどうしていいか全く分からなかった。
そんなとき、そっと後ろから主婦のパートの人が助けにきてくれた。
泣きそうな私の横で何度も頭を下げ、代わりに謝ってくれたのだ。
私は自分の業務能力を過信し、心のどこかで主婦の人たちを見下していたところがあった。
しかし、年齢を重ね経験を積んできた主婦の人たちだからできる仕事もあったことに、その時気がついた。
お互いの能力を認め合い、足りないところを補っていくことで一体感は生まれてくる。
自分の能力を過信せずに、人に頼るということも必要なのだと痛感した出来事だった。

企業においてもそれは同じことである。
個人にノルマのあるような会社なら、お互いを敵としか見れなくなっても仕方がない。
しかし、お互いの能力を認め合えれば、より仕事の能率もあがり成長していけるものなのである。
相手の良いところ悪いところを知り合うことで、人間としてスキルアップすることができるのだ。
そこで生まれる「信頼」関係が、その後の人生もよりよくしていく素になるに違いない。

私はアルバイトの経験を通じて、人を「信頼」することの難しさと大切さを学んだ。
社会人になってもこの経験を忘れずに、「信頼」できる仲間と共に成長していきたいと思う。

さて、この例文を読んで、あなたはどう感じたでしょうか？

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