履歴書,面接,試験
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国内の企業も外資系の企業も就職するには履歴書が必要です｡
面接の前に履歴書で人物を判断して筆記試験を行う場合があります｡
この場合､履歴書で学歴等を判断して､まず自分の会社に適応できるかどうかを判断されてしまいます｡
ということは面接の段階までいけないこともあるという事です｡
そのぐらい履歴書は重要です｡
外資系の企業の就職の場合､海外に母体がある為､英語の力が要求されるでしょう｡
資格には､TOEICや英検があります｡
新卒で就職する場合でも転職する場合でも必ず資格が1つの目安にされます｡
転職組の方は､新卒の人よりも実践を経験しているわけですから能力があると思われます｡
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